Şehre vizyon kazandıran Congur, projenin temelinde toplumsal gücü öne çıkarmak ve Ordu'nun potansiyelini açığa çıkarmak olduğunu belirtti. Halkla birlikte çalışma vurgusu yapan Congur, şehrin uzun vadeli planlarını sivil inisiyatif ile şekillendireceklerini ifade etti.

Congur, Dünya Ekonomik Formu Raporu'na da değindi. Geleceğin risklerini ele alan rapora göre, iklim krizi, enflasyon, ticaret savaşları gibi unsurlar küresel refahı tehdit ediyor. Congur, bu risklere karşı hazırlıklı olmanın önemine vurgu yaparak, Ordu'nun bu konuda adımlar attığını ve şehri geleceğe taşımanın yollarını araştırdıklarını söyledi.

Geleceğin liderlerine de dikkat çeken Congur, Davos ekonomi zirvesinde açıklanan verilere dayanarak, 2025 yılında aranacak liderlik becerilerini sıraladı. Analitik düşünce, yenilikçi düşünce, problem çözme yetenekleri gibi özelliklerin yanı sıra sosyal ve duygusal zeka gibi unsurların da kritik olduğunu belirtti. Congur, liderlerin bu becerilere sahip olması gerektiğini vurgulayarak, geleceğin ticaret dünyasına yön veren isimlerin bu yetkinliklere hakim olacağını söyledi.

Ordu'nun Geleceği İçin Stratejik Adımlar

Ordu'da başlatılan "Ordu Geleceğini Kazanıyor" adlı anonim hareket, dönüşümsel liderlik ve iletişim danışmanı Yücel Congur'un öncülüğünde büyük bir ses getiriyor. Congur, bu hareketin temel felsefesini, Ordu'nun potansiyelini ortaya çıkarmak ve şehrin geleceğini inşa etmek olarak açıklıyor.

Congur'un liderliğindeki hareket, şehrin mevcut durumunu değerlendirerek, uzun vadeli bir planlama ve sivil inisiyatifle Ordu'nun markalaşmasını hedefliyor. İlk adım olarak, halkı yeni bir hikayeye ikna etmek ve siyaset yerine toplumsal gücü ön plana çıkarmak amacıyla bir strateji oluşturuldu.

Halkla birlikte çalışmanın önemine vurgu yapan Congur, siyasetçi ve bürokratlara daha fazla sorumluluk düşeceğini belirtiyor, ancak bu değişimin öncelikle tabandaki güçle başlaması gerektiğini ifade ediyor. Congur, "Koltuk gücünü orada kullanmak isteyeceklerdir. Yani koltuk gücünü onlara sağlayacak olan bizim oluşturduğumuz organizasyonel yapıdır" diyor.

Yücel Congur, Ordu'nun ticaret donanımı ve iş yapma kalitesi açısından dünya ve Türkiye ölçeğinde nerede olduğunu belirlemek üzere STK'larla iş dünyasını bir araya getirerek ölçek çalışmaları yapacaklarını söylüyor. Ayrıca, pandeminin dünya genelinde yarattığı belirsizlik ortamını bir fırsat olarak değerlendirerek, şehrin yeni nesil iş dünyasına ayak uydurması gerektiğini vurguluyor.

Congur'un liderliğindeki "Ordu Geleceğini Kazanıyor" hareketi, şehrin potansiyelini ortaya çıkararak, uzun vadeli projeksiyonlar ve sivil inisiyatif ile Ordu'nun daha güçlü bir geleceğe sahip olmasını amaçlıyor.

Congur'un Liderlik Manifestosu: Donanım ve Duygusal Zeka

Congur, gelecek yıllarda en kritik mesele olarak belirlenen donanımlı liderlerin yetiştirilmesi ve onlara rehberlik edilmesi gerekliliğine vurgu yaptı. Davos ekonomi zirvesinde açıklanan verilere dayanarak, 2025 yılında iş dünyasında aranacak liderlik becerilerini sıraladı. Bu beceriler arasında analitik düşünce, yenilikçi düşünce, problem çözme, fikir yürütme, sürekli öğrenme, analiz ve ilişkilendirme yetenekleri, stres ve duyguları yönetme, yaratıcılık, cesaret ve sorumluluk alma gibi önemli özellikler bulunuyor. Congur, bu liderlik becerilerinin yanı sıra teknoloji tasarımı ve programlamaya olan hakimiyetin de önemine dikkat çekti. Ancak, en çarpıcı vurgularından biri ruhsal, sosyal ve duygusal zekanın kullanılması ve liderliğin sosyal alanlara etki yaratma yeteneğinin önemine yapıldı.

Congur, küresel ölçekte bu becerilere sahip liderlerin iş dünyasında öne çıkacağını ve dünya devlerinin bu niteliklere odaklandığını belirtti. Geleceğin liderlerinin, sadece teknik bilgiye değil, aynı zamanda insan ilişkilerinde ve sosyal alanlarda etkili olacak geniş bir yelpazede yetkinliklere sahip olması gerektiğini ifade etti. Bu verilere dayanarak Congur, liderlik alanında eğitim ve gelişim programlarının bu becerilere odaklanması gerektiğini ve bu alanda çalışmaların daha fazla öne çıkması gerektiğini vurguladı. Geleceğin liderlerini yetiştirmek ve dünya çapında etkileşimde bulunmak için, bu becerilerin geliştirilmesine odaklanan kapsamlı stratejilere ihtiyaç duyulduğunu belirtti.

Dünya Ekonomik Formu Raporuna Göre, Geleceğe Hazır mıyız?

Dünya Ekonomik Formu'nun küresel riskleri değerlendirdiği rapora göre, ekonomik jeopolitik, toplumsal, teknolojik ve çevresel riskler küresel refahı tehdit ediyor. Bu beş kategoride en öne çıkan risk ise iklim krizi olarak belirlenmiş. Bu durum, hem ülkelerin hem de şehirlerin bu risklere hazırlıklı olmalarını gerektiriyor. Raporda vurgulanan beş temel risk arasında enflasyon, hayat pahalılığı, ticaret savaşları, jeopolitik gerginlikler ve sosyal eşitsizlikler bulunuyor. Ancak, gelecek 10 yıl içinde en önemli konunun iklim krizi olduğu belirtiliyor. Ülkeler ve şehirlerin bu konuda hazırlıklı olup olmadığı da önemli bir soru olarak karşımıza çıkıyor.

Yücel Congur, röportajında bu risklere dikkat çekerek, bu duruma karşı ne kadar hazır olduğumuzun altını çiziyor. İklim krizinin, geçmiş dönemlerde karşılaşılan sorunlardan çok daha büyük bir tehdit olduğunu ifade ediyor. Bu tehditlere karşı başa çıkabilmek için ise fikir üreten, tasarlayan ve bu konuda merkezi bir çaba gösteren bir yaklaşımın olması gerektiğini belirtiyor.Congur, ihracat yapan firmalara hitap ederek, önümüzdeki yıllarda üç kriteri yerine getirmeyenlerin ticaret yapamayacağını ve bu kriterlerin havanın kirliliği, kadın istihdamı ve ekolojik sürdürülebilirlik olduğunu açıklıyor. Bu kriterlere uyum sağlayabilmenin önemine vurgu yaparak, bu konuların artık ciddi bir şekilde konuşulması gerektiğini belirtiyor. Geleceğin ticaret dünyasında başarılı olmak için, sürdürülebilirlik ve çevresel faktörlere uyum sağlama zorunluluğunu vurguluyor.

Yücel Congur Kimdir ?

Ordu’nun köklü semtlerinden Taşbaşı'nda doğup büyüyen Yücel Congur, geleneksel eğitimini işletme alanında tamamladıktan sonra iş dünyasında 27 yılı aşkın bir süredir faaliyet gösteriyor. İnsan davranış sistemi üzerine yaptığı çalışmalarla bilinen Congur, algı yönetimi konusundaki uzmanlığıyla birçok büyük şirkete danışmanlık hizmeti sunmuş, aynı zamanda önemli kuruluşlara yönetim ve iletişim konularında katkı sağlamıştır.TOBB Türkiye Odalar Borsalar Birliği ve Avrupa Yerel Yönetimler Birliği gibi önemli kuruluşlarla çalışmış olan Congur, aile bakanlığının şiddet gören kadınlar için yürüttüğü projelerde de etkili bir rol üstlenmiştir. Kendisi, milyar dolarlık firmaların içinde deneyim kazanma şansı bulmuş ve ulusal ve uluslararası düzeyde birçok seminer ve eğitimde öğretici ve konuşmacı olarak yer almıştır.Congur, 2010 yılında kurduğu "Anne, Baba, Çocuk" platformu ile sosyal sorumluluk projelerine önemli katkılarda bulunmuş ve etkili anne-babalık konusunda birçok bireyle bireysel danışmanlık yapmıştır. Aynı zamanda, son 10 yılda siyaset danışmanlığı üzerine çalışarak saha iletişimi ve seçmen kararlarının etkileşimi konularında uzmanlaşmıştır.

Congur'un deneyimlerini ve bilgi birikimini içeren kitapları da bulunmaktadır. İletişim, liderlik ve insan ilişkileri konularında geniş bir yelpazede faaliyet gösteren Congur, bu alanlarda sağladığı değerli katkılarla bilinmektedir.