Personel Eksikliği Sektörün Ana Sorunlarından Biri

Egedoor Genel Müdürü Ömer Oruçgüney, nitelikli iş gücü bulmakta yaşadıkları zorlukları dile getirerek, bu durumun üretim süreçlerini doğrudan etkilediğini vurguladı.

Çözüm İçin Yeni Nesil Yetiştiriliyor

Personel sorununu aşmak için yenilikçi çözümler geliştirdiklerini belirten Oruçgüney, “Mevcut maaşlarda iyileştirme yaparak çalışanlarımızı destekliyoruz. Ancak bu yeterli olmuyor. Bu nedenle çıraklık okullarından genç öğrenciler alarak onları iş gücüne kazandırmaya odaklanıyoruz. Bu yaklaşımı, futbol kulüplerinin altyapı sistemine benzetebiliriz. Yeni nesli ustalaştırarak geleceğe yatırım yapıyoruz” ifadelerini kullandı.

Sektörde Genel Sorun: Usta Eksikliği

Ömer Oruçgüney, sektörde nitelikli usta bulmanın giderek zorlaştığını, bunun yerine gençlere ulaşarak uzun vadeli bir çözüm üretmeye çalıştıklarını söyledi. “Bu yatırım hem firmamız hem de sektör için oldukça önemli. Çünkü gelecekte daha fazla nitelikli iş gücüne ihtiyaç duyulacak,” dedi.

Hedef İhracatta Güçlenmek

Personel sorunlarına rağmen ihracat hedeflerini büyütmek için çalışmalarını sürdüren Egedoor Orman Ürünleri, 2024 yılında ilk ihracatını Hollanda’ya gerçekleştirdi. Şirketin genel müdürü Ömer Oruçgüney, Karadağ, Azerbaycan, Irak ve İran gibi ülkelerle temas halinde olduklarını belirtti. Oruçgüney, bu temaslarına 2025 yılında ihracata resmiyet kazandırarak Egedoor markasını uluslararası alanda tanıtma hedeflerine önemli bir katkı sağlayacağını ifade etti.

Yaren kaya