Eski dönemlerdeki üretim odaklı çalışma şekli artık çalışanlarını düşünen insan odaklı bir anlayışa yerini devretti. Eğer bir işveren en başarılı şirketler arasında yer almak istiyorsa odağına insanı koymak zorunda! Bu odak ise çalışan bağlılığı, motivasyon, iletişim ve performans yönetimi gibi kriterlerden geçiyor.

Başarıya ulaşmak için öncelikle şirketin, çalışanlarını bu başarıya birlikte ulaşacaklarına inandırması gerekiyor. Kişiler, “Biz şirketimizle bütünüz ve bize değer verildiğini hissediyoruz” duygusunu yaşamalı.Bu noktada kurumsal anlayışa sahip olan  Ordu Sanset Gıda Şube Müdürü Teoman Önsel bir farkındalık oluşturarak Sanset Gıda Fabrikasında çalışanlarına özel bir etkinlik gerçekleştirdi.Çalışanlar ve aileleri fabrika bahçesin de piknik yapıp müzik eşliğinde eğlendiler.

Teoman Önsel amaçları'nın motivasyon ve moral odaklı bir buluşma olduğunu söyleyerek ''Biz büyük ve güçlü bir aileyiz,bu organizasyon  çalışanlarımızla beraber kenetlenerek bir bütünlük oluşturduğumuzun göstergesidir.Yeni yıl öncesi kendi aramızda bu tarz aktiviteler yaparak kurum içi iletişimimizi daha da sağlamlaştırıyoruz''dedi.